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远方人才理念——为远方人实现职业梦想
远方物流始终关注每一位员工的成长与进步，我们致力于营造创新、高效、和谐的人才环境，使公司成为物流人才的最佳选择，实现员工与企业的共同发展。

员工发展
远方物流围绕公司的战略，以提升管理能力、增强创新能力、加强适岗能力为主线展开人才培训开发工作。
通过丰富多彩的在入职培训，加速新员工对整个行业和公司的熟悉与了解；
通过各专业部门组织的系统培训，提升相关职能、业务线人员专业技能；
通过加强核心管理队伍的培训，拓宽管理人员的知识视野和国际视野；
鼓励员工自主学习，不断提升员工学习积极性与热情，提升员工整体的素质与能力。

招聘信息
工作岗位：办公室主任

岗位职责：
1、在公司领导的指示下，全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；
2、统筹负责公司的印章管理，档案文书管理，制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
3、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及审核；
4、负责公司的接待工作，及地方政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
5、负责组织参与政府有关项目申报工作；
6、负责安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
8、根据要求，每月编辑出版企业内刊、更新企业网站内容、更新企业微信公众号内容；
9、负责指导和监督公司后勤团队的日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、保安、物业管理。
10、完成上级领导交办的临时性事务；
11、配合公司进行企业文化的建立。

任职资格：
1、本科及以上学历，中文、文秘及行政管理等相关专业；
2、三年以上大中型企业相关岗位管理工作经验；
3、具备良好的文案写作能力、人际交往能力和会议管理能力；
4、具备较强的沟通协调和管理能力，面对突发事件时的应变能力；
5、工作严谨，思虑周密，为人正直，具备高度的责任心和敬业精神。
6、年龄45岁以下，男女不限。薪资面议。